HakkımızdaKurucu, vizyon ve değerler HizmetlerBireysel ve kurumsal İK çözümleri PozisyonlarAçık ilanlar ve genel başvuru Referanslarİş ortaklarımızın hikayeleri BlogİK ve kariyer içerikleri
Görüşme Talep Et
FZC Consultancy · İK Danışmanlığı

Doğru pozisyona doğru çalışan. İlk görüşme ücretsiz.

22 yıllık tecrübeyle KKTC ve Türkiye'deki kurumlara İK danışmanlığı, bireylere kariyer rehberliği sunuyoruz. İhtiyacınızı anlatın, 1 saat içinde dönüş yapalım.

  • İlk görüşme tamamen ücretsiz
  • WhatsApp ile 1 saat içinde dönüş
  • KKTC odaklı, Türkiye genelinde aktif
★★★★★
22+ yıl
Tecrübe
★★★★★
200+
Proje
★★★★★
%100
Memnuniyet

Görüşme Talep Et

Form verileriniz WhatsApp üzerinden +90 533 870 00 57'ye iletilir. Aydınlatma Metni'ni kabul ediyorum.

Yıllar içinde birlikte yürüdüğümüz kurumlar
Aer Dörter Construction
Intergaz
Decomar
Reklam ve Dijital Ortaklarımız

Stratejik partnerlerimiz

İK uzmanlığımızı, doğru kitleye doğru kanaldan ulaştırmak için dijital pazarlama alanında güvendiğimiz ortaklarla çalışıyoruz.

22+ yıl
İK tecrübesi (KKTC & Türkiye)
200+
Tamamlanan kurumsal proje
%70
KKTC odaklı hizmet
1 saat
Ortalama yanıt süresi
Ne sunuyoruz?

İK ihtiyaçlarınıza tek noktadan çözüm

Kurumlara uçtan uca İK danışmanlığı, bireylere kariyer rehberliği. Her hizmet kurum kültürüne ya da bireyin özel durumuna göre tasarlanır.

Kurumsal İK Danışmanlığı

KOBİ'lerden büyük kurumlara, İK politikalarından performans yönetimine kadar tüm fonksiyonlarda uçtan uca destek.

  • Süreç tasarımı & kurumsallaşma
  • Yetenek kazanımı & işe alım
  • Performans & ödüllendirme

Bireysel Kariyer Rehberliği

Çalışanlara, iş arayanlara ve gençlere kariyer yolculuğunda kişiye özel mentorluk ve eylem planı.

  • CV ve mülakat hazırlığı
  • Yetenek & ilgi alanı analizi
  • Doğru pozisyon eşleştirme

Eğitim Programları

Liderlik, kariyer planlama, bireysel gelişim için tasarlanmış kurumsal ve bireysel eğitim programları.

  • Liderlik & ekip yönetimi
  • Bireysel gelişim atölyeleri
  • Genç yetenek programları
Nasıl çalışıyoruz?

3 adımda başlıyoruz

Görüşme talebinizden ilk teslimata. Şeffaf, hızlı ve kurum kültürünüze özel.

01

Tanışma

Ücretsiz görüşme ile ihtiyaçlarınızı ve hedeflerinizi dinliyoruz.

02

Analiz & Teklif

Kurum kültürünü ve önceliklerinizi anlayıp size özel çözüm önerisi sunuyoruz.

03

Uygulama

Süreçleri birlikte hayata geçiriyor, devamlılığını sağlıyoruz.

Referanslar

İş ortaklarımız ne diyor?

★★★★★
Edinmiş olduğu tecrübe ve bilgi birikiminin aktarılması konusunda emeğini hiçbir şekilde esirgemeyen profesyonel bir yaklaşıma sahiptir. Şirket içerisinde verdiği danışmanlık ve eğitimlerle de personellerin gelişimine önemli katkılarda bulunmuştur.
H
Hasan Çerkez
Digitürk & Airtech · Medya
★★★★★
Ülkemize ve şirketimizin dinamiklerine uygun İK uygulamalarıyla her gün daha iyiye gittiğimize inanıyorum.
Metin Dörter
Dörter Construction
★★★★★
Tecrübesi, bilgi birikimi ve bitmeyen sabrıyla sonu olmayan ama keyifli bir yolculuğa çıktık.
Kemal Uyumsal
Decomar Ltd.
SSS

Hızlı cevaplar

Hayır. İlk tanışma görüşmesi her zaman tamamen ücretsizdir. İhtiyaçlarınızı anlayıp size uygun bir yol önerebilmek için ön bir görüşme yapıyoruz.
WhatsApp üzerinden yazarsanız ortalama 1 saat içinde, form veya e-posta ile yazarsanız 24 saat içinde dönüş yapıyoruz.
İnşaat, üretim, dış ticaret, medya, turizm ve iç mekan tasarımı dahil KOBİ'lerden büyük kurumlara kadar geniş bir yelpazede çalışıyoruz.
Hayır. Ofisimiz %70 KKTC odaklıdır ancak Türkiye genelinde de aktif olarak hizmet veriyoruz. Hem yüz yüze hem online çalışabiliyoruz. İlk görüşme genellikle online yapılır.

22 yıllık tecrübe, bir mesaj uzaklıkta.

İlk görüşme ücretsiz. KKTC ve Türkiye'den WhatsApp'tan yazın, 1 saat içinde dönüş yapalım. İhtiyaçlarınızı dinleyelim, size uygun yolu birlikte çizelim.

WhatsApp'tan Yaz
İlk görüşme ücretsiz 1 saat içinde yanıt KVKK uyumlu
Kurucu Fatma Zorlu Çelebi — FZC Consultancy Kurucusu
FZC Kimdir?

Fatma Zorlu Çelebi

İK Danışmanı & ICF Sertifikalı Koç

Türkiye'de ve Kıbrıs'ta uluslararası şirketler dahil olmak üzere toplam 22 yıllık İnsan Kaynakları tecrübesine sahip bir İK profesyoneliyim.

Uluslararası Koçluk Federasyonu'nun (ICF) 84 saatlik kursunu tamamladım ve Koçluk Belgesi aldım. 100'ün üzerinde hem teknik hem kişisel eğitime katıldım.

MTC'nin Uluslararası İnsan Kaynakları Zirvelerinde konuşmacı olarak yer aldım. Bugün FZC Consultancy ile KKTC ve Türkiye'deki kurumlara, bireylere İK yolculuklarında yol arkadaşlığı yapıyorum.

✓ ICF Sertifikalı ✓ Yeditepe MBA ✓ 22 Yıl Tecrübe
Hikayem

22 yıllık İK yolculuğu

Üniversiteden bugüne, uluslararası şirketlerden kendi danışmanlık ofisime. Her durak, bugünün FZC Consultancy'sini şekillendirdi.

2001

DAÜ İşletme

Doğu Akdeniz Üniversitesi'nde İşletme bölümünden mezuniyet — kariyer temelinin atıldığı yıl.

2001 — 2004

Yeditepe Üniversitesi

İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Yüksek Lisans — akademik uzmanlık.

2003

Türkiye Tezman Holding

İlk büyük kurumsal İK deneyimi — uluslararası holding yapısında çalışma.

2006

Türkiye Vodafone

Telekomünikasyon sektöründe büyük ölçekli kurumda İK uygulamaları.

2009

Kıbrıs Turkcell

KKTC'deki ilk büyük rol — adada uluslararası şirket deneyimi.

2012

Kıbrıs Creditwest Bank

Finans sektöründe İK liderliği — farklı sektör dinamiklerinde tecrübe.

2017

ICF Koçluk Sertifikası

International Coach Federation'dan 84 saatlik kurs ve uluslararası akreditasyon.

2021 — 2022

MCT İK Zirvesi

Uluslararası İnsan Kaynakları Zirvesinde KKTC adına konuşmacı olarak yer aldım.

2022 — Bugün

FZC Consultancy

Kendi danışmanlık ofisim — KKTC ve Türkiye'deki kurumlara, bireylere İK çözümleri.

22 yıl, sayısız hikaye — yolculuk devam ediyor
Değerlerimiz

İnsana değer, her şeye değer.

Şeffaflık

İş ortaklarımızla her aşamada açık ve dürüst iletişim kuruyoruz. Tahminler değil, gerçek veriler.

Profesyonellik

22+ yıllık tecrübenin aktarılmasında emeğimizi hiçbir şekilde esirgemiyoruz.

İnsana Saygı

Çalışanların değerli olduklarını hissettirmek, kariyer yolları açmak ve gelişimlerine katkı sağlamak.

Sürekli Gelişim

Sistemleri kurmuyor; gelişimin devamlılığını sağlayacak yapıları da kazandırıyoruz.

Çözüm Odaklılık

Engin tecrübe, çözüm odaklı yaklaşım ve pozitif iletişim ile verimli çalışmalar tamamlıyoruz.

Uzun Vade

Tek seferlik proje değil, sonuçları keyifli olacak uzun bir yolculuğa birlikte çıkıyoruz.

Bizimle tanışmak ister misiniz?

İlk görüşme ücretsiz. İhtiyaçlarınızı anlayalım, yolu birlikte çizelim.

Kariyer hedeflerinize ulaşmanız için kişiye özel mentorluk hizmeti sunuyoruz. Eğitimine devam eden gençlere, çalışanlara ve iş arayanlara kariyer yolculuklarında bireysel rehberlik sağlıyoruz.

Doğru pozisyonu bulmak, kariyer hedefleri belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için ihtiyaç duyulan adımları birlikte planlıyoruz.

Görüşme Talep Et
  • Bireysel kariyer planlaması
  • Yetenek & ilgi alanı analizi
  • CV hazırlama desteği
  • Mülakat simülasyonu

Kurumların İnsan Kaynakları alanındaki rekabet avantajını artırmak için ihtiyaç duydukları konularda uçtan uca destek sağlıyoruz.

İK politikaları, performans yönetimi, kurumsallaşma süreçleri ve bordro yönetimine kadar tüm İK fonksiyonlarında danışmanlık sunuyoruz.

Danışmanlık Talebi
  • İK politikaları & süreçler
  • Kurumsallaşma desteği
  • Performans yönetimi
  • Çalışan elde tutma

Doğru pozisyona doğru çalışanlar alınıp sürekli eğitilirse, kariyer yolları açılırsa ve kurumda değerli oldukları hissettirilirse; çalışanlar çok daha fazla performans ve eforla mükemmel işler çıkartabiliyor.

En başarılı şirketler, yetenekli çalışanları bünyesine katmayı başaran ve elde tutabilen firmalardır.

Yetenek Kazanımı Talep Et
  • Pozisyon ihtiyaç analizi
  • Yetenek havuzu yönetimi
  • Mülakat süreçleri
  • Onboarding programları

Her kurumdaki ihtiyaçları anlayarak ve önceliklendirerek, en uygun İnsan Kaynakları süreciyle başlayarak şirketinizin imajını birlikte parlatıyoruz.

Kurum kültürüne göre belirlenip yeniden kurulan İK süreçleri, çalışan mutluluğunu en yüksek seviyeye taşımayı hedefler.

Süreç Tasarımı Talebi
  • Mevcut süreç analizi
  • Kurum kültürüne özel tasarım
  • İK politikaları geliştirme
  • Performans & ödüllendirme

Bireysel ve kurumsal gelişim için tasarlanmış kapsamlı eğitim programları. Kariyer hayatına yönelik yayınladığımız içeriklerle eğitimine devam eden gençlere, çalışanlara ve iş arayanlara rehberlik ediyoruz.

Kurumsal eğitim programlarımız ile çalışanların gelişimine ve şirketlerin uzun vadeli başarısına katkı sağlıyoruz.

Eğitim Talebi
  • Liderlik eğitimleri
  • Bireysel gelişim atölyeleri
  • Mülakat & kariyer planlama
  • Genç yetenek programları

Şeffaf ve adil performans değerlendirme sistemleri ile çalışan motivasyonunu ve verimliliği artırıyoruz. Hedef belirleme, geri bildirim ve ödüllendirme süreçlerini kurum yapısına özel tasarlıyoruz.

Performans yönetimi sadece bir prosedür değil, kurumun gelişimine sürekli katkı sağlayan bir kültür meselesidir.

Bilgi Al
  • Hedef belirleme sistemleri
  • 360° geri bildirim
  • Ödüllendirme stratejisi
  • Çalışan gelişim planı
Sürecimiz

Tanışmadan teslimata,
her aşamada şeffaf

01

Tanışma

Ücretsiz görüşme ile ihtiyaçlarınızı, hedeflerinizi ve mevcut durumu anlamaya başlıyoruz.

02

Analiz

Kurumu ve çalışanları en iyi şekilde anlayarak ihtiyaçları önceliklendiriyoruz.

03

Tasarım

Kurum kültürünüze göre İK sürecini birlikte tasarlıyoruz.

04

Uygulama

Süreçlerin hayata geçirilmesi için yan yana yürüyor, sürekliliği sağlıyoruz.

Hangi hizmet sizin için doğru?

Birlikte konuşalım, en uygun çözümü birlikte tasarlayalım.

G

Genel Başvuru

Tüm pozisyonlar KKTC & Türkiye Sürekli açık

Şu an aktif başka pozisyon yok

Açık pozisyonlarımız sürekli güncellenir. Yetenek havuzumuza katılmak için Genel Başvuru yapabilirsin.

Neden FZC

Birlikte çalışmanın değeri

Doğru pozisyon, doğru kişi

Doğru pozisyona doğru çalışan yerleştiğinde, performans ve memnuniyet doğal olarak yükselir.

Kariyer yolunda yan yana

Sadece iş değil, kariyer. Gençlere, çalışanlara ve iş arayanlara kariyer yolculuğunda rehberlik.

Güvenilir partner ağı

Türkiye'nin önde gelen kurumlarıyla çalışıyoruz. Senin için doğru fırsatı birlikte bulalım.

Yetenek havuzumuza katıl

CV'ni paylaş, ihtiyaca uygun fırsat çıktığında ilk seninle iletişime geçelim.

M
Metin Dörter
Dörter Construction
İnşaat
★★★★★

Hızla küreselleşen ekonominin tüm dünya ülkelerinin gelişmesinde itici rol oynadığı günümüzde, ülkemizdeki kurumsallaşma sürecindeki şirketlerin gelecek yıllarda farkını ortaya koyacak yaratıcı bireylere ihtiyacı vardır.

Bu nedenle İnsan Kaynaklarının önemi her geçen gün artmaktadır. İnsan Kaynakları profesyonellerinin geleceğin başarılı ve toplumun saygı duyduğu liderlerin yetişmesinde önemli bir rolü ve sorumluluğu bulunmaktadır.

Fatma Hanım'ı bir İnsan Kaynakları profesyoneli olarak şirketimde 5 senedir yakından tanımanın yanı sıra; tecrübelerinin tarafımla paylaşılması ve şirketimde uyguladığı sistematik İnsan Kaynakları konusu bakımından mükemmel bir profesyonel olarak tanıyorum.

M
Mehmet Sabancı
SBC Boru
Üretim
★★★★★

Dünyanın birçok gelişmiş ülkesinde İnsan Kaynakları departmanı şirket yönetiminde çok uzun yıllardan beri özel bir yere sahiptir.

Şirketlerin uzun vadede iyi yönetilebilmesi için çalışanların hak ettiği değeri vermek, motivasyonlarını yüksek tutmak ve onları gerçekten önemli ve değerli olduklarını hissettirmek ile şirketin önemli birimlerinden olan İnsan Kaynaklarına önem vermek lazımdır.

Fatma Hanım, edindiği tecrübeyi ve bilgi birikimini özellikle KOBİ niteliğindeki şirketlere katarak, kurumsallaşma yolunda ülkemize fark yarattığına inandığım bir profesyoneldir.

Y
Yusuf Acemoğlu
Sacem
Dış Ticaret
★★★★★

Günümüz dünyasında, kurumsal şirketlerin yapısına bakıldığında insan kaynakları bölümünün ne kadar önemli bir birim olduğu rahatlıkla görülmektedir.

Çok sayıda profesyonel arkadaşımı yetiştirdiği bilgi birikimi ve tecrübesi sayesinde uzun yıllardır en yakın iş ortaklarımdan biri olmuştur.

Doğru kararlar verebilmemde her zaman önemli katkısı olan değerli bir İnsan Kaynakları profesyonelidir.

H
Hasan Çerkez
Digitürk & Airtech
Medya
★★★★★

İnsan Kaynakları kavramının ne anlama geldiğini şirketlerin yeni yeni anladığı yıllardan başlayarak, bu sektörün önde gelen önemli profesyonellerinden birisi olmuş, başarılı çalışmaları ve örnek dürüstlüğü ile herkesin saygı duyduğu konumlara ulaşmıştır.

Edinmiş olduğu tecrübe ve bilgi birikiminin aktarılması konusunda emeğini hiçbir şekilde esirgemeyen profesyonel bir yaklaşıma sahiptir.

Şirket içerisinde verdiği danışmanlık ve eğitimlerle de personellerin gelişimine önemli katkılarda bulunmuştur. Bilgi birikimi ve birlikte iş yapmaktan büyük keyif aldığım kıymetli bir profesyoneldir.

K
Kemal Uyumsal
Decomar Ltd.
İç Mekan
★★★★★

Fatma Zorlu Çelebi ile kurumsallaşma yolunda büyük çabalar sarf eden firmamızda, İnsan Kaynaklarının tanımı ve algısı ile başlayan birlikteliğimiz, KOBİ olarak ülkemize ve şirketimize değerler kazandırmaya doğru kayıyor.

Tecrübesi, bilgi birikimi ve bitmeyen sabrıyla sonu olmayan ama sonuçları çok keyifli olacak uzun bir yolculuğa çıktık.

M
Meryem Çerkez Gürtunç
Korineum Resort
Turizm
★★★★★

Şirketimizin İnsan Kaynakları başta olmak üzere; eğitim, geliştirme, mevzuat, iletişim ve liderlik gibi pek çok konuda destek aldığımız çok değerli bir iş ortağımızdır.

Engin tecrübesi, çözüm odaklı yaklaşımı ve pozitif iletişim becerileri ile her zaman verimli çalışmalar tamamlıyoruz.

Profesyonelliği, kaliteli yaklaşımı ve emeği ile bu yola uzun süre devam edeceğimizi umuyorum.

İş Ortaklarımız
Aer Dörter Construction
Intergaz
Decomar

Sizin de bir hikayeniz olsun

İş ortağımız olun, başarı hikayenizi birlikte yazalım.

Anasayfa/Görüşme Talep Et

Birlikte konuşalım.

İK yolculuğunuzda yan yana yürüyelim. İlk görüşme her zaman ücretsiz — ihtiyaçlarınızı dinleyelim, size uygun yolu birlikte çizelim.

Görüşme Talebi Formu

Formu doldurun, talebiniz WhatsApp üzerinden bize iletilsin. Mesajınız önceden hazırlanır, sadece "Gönder"e basmanız yeterli.

Kişisel Bilgiler
+90
Talebiniz
SSS

Sıkça sorulan sorular

Hayır. İlk tanışma görüşmesi her zaman tamamen ücretsizdir. İhtiyaçlarınızı ve hedeflerinizi anlamak için ön bir görüşme yapıyoruz.
Formu gönderdiğinizde, bilgileriniz WhatsApp üzerinden hazır mesaj olarak iletilir. Sadece "Gönder"e basmanız yeterli. Ortalama 1 saat içinde dönüş yapıyoruz.
İnşaat, üretim, dış ticaret, medya, turizm ve iç mekan tasarımı gibi farklı sektörlerde KOBİ'lerden büyük kurumlara kadar geniş bir yelpazede çalışıyoruz.
Kurumun büyüklüğüne ve mevcut yapıya göre değişir. Genellikle 8 ile 16 hafta arasında başlangıç paketi tamamlanır.
Evet. KKTC ve Türkiye genelindeki kurumlarla hem yüz yüze hem online çalışabiliyoruz. İlk görüşme genellikle online yapılır.

Bilgi & içgörü

İK, kariyer ve kurumsal gelişim üzerine güncel içerikler, rehberler ve sektörden hikayeler.

Kariyer
5 Mart 2026 6 dk

Mülakatta sorulmayan ama önemli olan 5 soru

Adayın gerçek motivasyonunu, kültür uyumunu ve gelişim potansiyelini anlamak için ezbere sorulardan ötesi gerekir.

Devamı
Liderlik
28 Şubat 2026 7 dk

Çalışan elde tutmanın paradan ötesi yönü

Maaş bir başlangıç. Ama gerçek bağlılığı yaratan kariyer yolu, geri bildirim kültürü ve liderlik kalitesidir.

Devamı
İK Stratejisi
20 Şubat 2026 5 dk

Performans yönetimi: yıllık değerlendirmenin sonu

Modern İK, yıllık değerlendirme yerine sürekli geri bildirim döngülerine geçiyor. Peki nasıl uygulanır?

Devamı
CV Rehberi
12 Şubat 2026 4 dk

2026'da fark yaratan CV nasıl yazılır?

ATS sistemlerinden geçen ve İK profesyonellerinin dikkatini çeken CV'nin temel kuralları.

Devamı
Kurum Kültürü
5 Şubat 2026 6 dk

Onboarding: ilk 90 günün önemi

Yeni çalışanın kurum kültürüne entegrasyonu ilk üç ayda şekillenir. Bu kritik dönemde neler yapılmalı?

Devamı
Eğitim
28 Ocak 2026 8 dk

Liderlik eğitimleri gerçekten işe yarıyor mu?

Kurumsal eğitim yatırımının geri dönüşü için tasarımdan ölçümlemeye dikkat edilmesi gerekenler.

Devamı

İK konusunda destek mi arıyorsunuz?

Bireysel kariyer rehberliği veya kurumsal danışmanlık için bizimle iletişime geçin.

WhatsApp ile yaz